简介

                            2015-2020奧斯陸福音堂異象計畫書

今年奧斯陸福音慶祝了建堂30周年,在感恩之後我們立刻要問,下一步我們該往哪里去?我們可以做什麼?教牧團經過禱告和討論,向全教會提出2015-2020年的異象和事工規劃書,就是為了邀請你為此禱告,一同討論,並以實際行動參與教會未來的發展和建設,使得救的人數天天加給教會。

  一、教會異象方向:使命人生,委身事主

主題經文:羅12.1-2

異象解讀:作為奧斯陸福音堂的會友和信徒,我們不願意效法這個世界,被世俗的潮流、價值觀和生活方式同化。我們願意將身體和生命,當作聖潔、討神喜悅的活祭獻給神,被神使用;我們願意在教會、生活和社會生活中不斷更新改變自己,榮耀主的名;我們願意通過委身敬拜,委身事奉、委身家庭帶動教會全面增長,特別是關心新一代的成長;我們願意完成主的大使命,讓世人與神和好,將宣教和植堂作為我們個人和教會存在的終極使命。

二、事工的重點

生命更新,新一代成長,宣教植堂。

重點解讀:在未來的五年中,教會希望以這三方面為重點開展各樣事工。我們希望,從慕道友到信徒、同工都能得到適合自己需要的餵養和裝備,經歷生命的更新和改變,成為成長和成熟,能忠心委身事奉的屬靈領袖。我們希望,全教會都關心新一代的成長,使教會中的幼兒、兒童、少年、青年和成青能得道足夠的餵養、關懷和訓練,並能讓更多下一代華人與教會建立聯繫,得享福音的好處。我們希望,全教會都願意認識宣教、支持宣教、參與宣教,完成主的大使命,支持Bergen植堂,支持北歐差傳事工,並適當參與歐洲和亞洲的宣教事工。

三、事工規劃

1. 生命更新方面:從慕道友到屬靈領袖的全面裝備和生命更新:

(1)慕道階段:目標:穩定崇拜,渴望真理,生命改變,決志受洗。

裝備/小組:福音系列專題

(2)初信階段,目標:順服主,將生命主權交托,穩定靈修,品格長進,參與小組造就,開始學習事奉。

裝備/小組:《茁苗》,《新生命》,初信查經班。

(3)成熟階段: 目標:更新生命,更像價值觀,更新夫妻家庭關係,有美好的家庭和生活見證,情緒穩定成熟,熱心服事。

裝備/小組:《價值觀重整》,《人如何改變?》

(4)小組長-帶領同工階段:目標:認同教會方向、規劃,願意接受訓練和訓練別人,掌握事奉技巧並委身事奉崗位,熱心傳福音作見證,已通讀聖經兩遍,舍己服事神,服事人。

裝備/小組:《塑造主生命》門訓課程

(5)執事和核心同工階段:目標:熟悉教會規章和架構,接受屬靈領袖訓練,在教外和家庭有好名聲,好見證,能成熟處理人際關係,熱心宣教,傳福音。

裝備/小組:屬靈領袖,教會管理課程

(6)牧者和全時間呼召同工階段:目標:有清楚的呼召和使命,有異象和藍圖,謙卑舍己跟隨主,接受比較系統的神學、聖經的訓練,有比較好的自我管理和事工管理能力,在家庭有好見證,事奉得到家人的支持。

裝備/小組:聖經神學,宣教植堂課程。

2. 新一代事工:從幼兒到青年屬靈成長的全方位支持:

  • 代禱的支持。承諾定期為下一代點名禱告,與這方面的同工組成代禱夥伴,定期為他們的需要、困難和挑戰禱告。
  • 瞭解需要和困難。主動關心下一代事工,瞭解他們的需要和困難。
  • 在有關同工的指導下參與關心支持下一代事工的活動,如幫忙看孩子,作飯,整理場地,做營會的同工等。
  • 作即時幫助的義工。如承諾2個小時家務,承諾一個半天帶孩子,讓長期沒有私人時間和空間的年輕夫婦有喘息的機會。為有需要的家庭購物。幫助家長接孩子,補習功課。
  • 在服侍中發現自己的恩賜和負擔,並接受有關訓練裝備,預備專門做下一代事工的同工。
  •               3.宣教/植堂(Bergen):從認識宣教到成為全職宣教士的全面突破。
  • 成為本堂、北歐和普世宣教的代禱勇士,承諾代禱事項。
  • 認識宣教機構,瞭解其運作和需要,並參與支持。如北歐聯合差傳事工,挪威與中國有關的宣教機構如Areopagos, NLM, NMS,遠東廣播公司,泰緬宣教團契等。
  • 成為宣教士的同伴。認識他們的工廠,結成代禱夥伴,傳遞宣教士的需要,分享他們的異象,分擔他們的困難。
  • 參與短宣體驗。北歐地區、歐洲地區和亞洲地區短宣探訪。
  • 參與世界宣教,亞洲宣教,歐洲宣教大會,學習和事奉。
  • 報讀宣教神學課程,訓練。
  • 蒙神呼召作全時間宣教士。

委身約章

作為北歐華人基督教會奧斯陸福音堂的會友和弟兄姊妹,我非常感恩和自豪,我不但願意接受神的恩典,接受教會的餵養和裝備,經過我認真地禱告和思考,我也願意在神和教會面前表達我的委身,表示我願意順服教會以上的屬靈的帶領,認同、支持教會的異象和計畫,並在神的帶領和幫助下,運用我的恩賜和能力,與眾牧者、同工和眾弟兄姊妹同心支持教會的異象,努力完成教會五年計劃的目標。

 

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